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Experiencia global. Ejecución local.

Estrategia y Ejecución Organizacional

Experiencia del Cliente y Diseño de Servicios

Experiencia del Cliente y Diseño de Servicios

  • Diseño y transformación organizacional.
  • Establecimiento de planes estratégicos, metas y objetivos.
  • Inteligencia de negocios: analítica y Big Data.
  • Implementación y gobierno de la disciplina comercial.
  • Implementación de Oficinas de Proyectos (PMO).
  • Acompañamiento tipo Chief of Staff o Fractional CEO.

Experiencia del Cliente y Diseño de Servicios

Experiencia del Cliente y Diseño de Servicios

Experiencia del Cliente y Diseño de Servicios

  • Service Design: definición de experiencia objetivo, blueprints, Design Thinking, Focus Groups.
  • Elaboración del mapa de experiencia del cliente (Customer Journey Map)
  • Diseño y administración de flujos conversacionales.
  • Integración con procesos comerciales y de postventa.

Tecnología y Automatización

Experiencia del Cliente y Diseño de Servicios

Modelo Operativo y Mejora Continua

  • Diseño y Diagnóstico de capacidades tecnológicas y modelo operativo de tecnología (ITOM).
  • Automatización de procesos (RPA, bots, IA generativa).
  • Desarrollo de soluciones móviles y web.
  • Diagnóstico, diseño e implementación de modelos de gestión de demanda (waterfall & Agile):
  • Creación de fábricas de software.
  • Asesoría como Agile Coach.

Modelo Operativo y Mejora Continua

Modelo Operativo y Mejora Continua

Modelo Operativo y Mejora Continua

  • Diseño e implementación de modelos operativos.
  • Mapeo, diagnóstico, rediseño y optimización de procesos.
  • Documentación y trazabilidad operativa.
  • Implementación de cultura de mejora continua (Kaizen, eficiencia, colaboración).
     

Personas y Cultura

Modelo Operativo y Mejora Continua

Personas y Cultura

  • Diagnóstico y Diseño organizacional
  • Definición de puestos, roles y responsabilidades.
  • Sistemas de gestión del desempeño.
  • Principios de liderazgo y valores organizacionales.
  • Aprendizaje organizacional: planes de capacitación a la medida.
  • Creación de oficinas de Learning Management.
  • Asesoría en licencias educativas (Udemy, etc.).

La transformación empieza con claridad

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